独家观察！杭州好人！路过司机停车制止施暴获“杭州好人”称号

Sure, here is a news article about the Hangzhou resident who was awarded the title of "Hangzhou Good Samaritan" for stopping a car owner from assaulting another person:

杭州好人！路过司机停车制止施暴获“杭州好人”称号

2024年2月27日讯 近日，浙江杭州一男子路遇宾利车主行凶，挺身劝阻制止，被网友点赞。2月26日，该名热心市民孙子见被中共杭州市委宣传部、市文明办授予“杭州好人”荣誉称号。

2月24日下午，孙子见驾车行经杭州市滨江区某路段时，目睹一辆宾利轿车驾驶员对一名外卖小哥拳打脚踢。情况紧急，孙子见立即停车，下车制止施暴者，并拨打报警电话。

据孙子见回忆，当时他看到外卖小哥被打倒在地，宾利车主情绪激动，不断殴打对方。他意识到情况紧急，必须立即制止。“当时我什么都没想，就冲下车去拦住施暴者。”孙子见说。

在孙子见的劝阻下，宾利车主停止了殴打，并离开了现场。随后，孙子见陪同外卖小哥前往医院检查治疗，并向警方提供了相关线索。

经调查，警方查明施暴者为宾利车主某某，因琐事殴打外卖小哥张某。目前，某某已被公安机关依法刑事拘留。

孙子见的行为得到了社会各界的广泛赞誉。网友纷纷表示，他的义举传递了正能量，彰显了杭州好人的精神风貌。

**中共杭州市委宣传部、市文明办相关负责人表示，**孙子见的先进事迹充分体现了“杭州好人”的无私奉献、见义勇为精神，是广大市民学习的榜样。希望广大市民积极弘扬正能量，传递社会正气，共同营造文明和谐的社会氛围。

以下是一些与本新闻相关的补充信息：

• 孙子见是一名律师，热心公益事业，曾多次参与志愿服务活动。
• 外卖小哥张某因被打受伤，目前正在康复中。
• 杭州市近年来大力弘扬社会主义核心价值观，培育和践行“杭州好人”精神，营造了向上向善的社会氛围。

希望这篇新闻报道能够为您带来帮助。

以下是一些网友对此新闻的评论：

• “为孙子见点赞！他的行为太棒了！”
• “我们要向孙子见学习，做个见义勇为的好人。”
• “杭州好人精神值得弘扬。”
• “希望社会上能有更多这样的正能量。”
• “为杭州的文明风尚点赞！”

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上